"Loyale und motivierte Mitarbeiter sind das mit Abstand wertvollste Asset in dieser Zeit!" Sehen Sie das ebenfalls so?

Stellen Sie sich einmal vor, Ihre Kanzlei/Ihr Unternehmen wäre so attraktiv, dass sich Fachkräfte darum reißen, bei Ihnen zu arbeiten!

Jetzt fragen Sie sich bestimmt, wie das gehen soll. Wir haben die Lösung für Sie!

Ganzheitliches Employer Branding!

Wir erschaffen mit Ihnen eine Kanzlei/ein Unternehmen, in dem die Menschen sich wohlfühlen!

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Ihrer Arbeitgebermarke aus der grauen Masse herausstechen und die Mitarbeiter für sich gewinnen können, die mit Motivation, Leidenschaft und Begeisterung arbeiten und ihrer Berufung folgen.

Sinn und Freude statt Frust und Eintönigkeit!

Mit einer attraktiven Unternehmenskultur mit klaren Werten, modernen agilen Strukturen, einem integrativen und mitreisenden Führungsstil sowie sinnvollen New Work-Ansätzen transformieren Sie Ihre Kanzlei/Ihr Unternehmen zu einem Mitarbeitermagneten.

#Happy Lounge®

Employer Branding in KMU und in Steuerkanzleien! 

Schlüsselkompetenzen für eine disruptive Welt!

Potentialentwicklung und innere Stärke für Menschen und Unternehmen!

DNLA Award 2020 für ausgezeichnete Personalentwicklung in KMU und in Steuerkanzleien

 Ressourcen-Lounge

Für Menschen, die Ihre innere Stärke entfalten möchten!

"Was habe ich davon?"

Werden Sie frei und selbstbestimmt!

 Erhöhen Sie Ihre Lebensualität und entfalten Sie Erfolgsfaktoren, wie Begeisterung, Motivation, Resilienz, Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Kreativität sowie Energie! 

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Unternehmens-Lounge für KMU und Führungskräfte

Employer Branding - Workshops - Potential u. Personalbilanz - Mentoring

"Was haben wir davon?"

"Wir erhöhen Ihre Attraktivität als Unternehmen und als Arbeitgeber spürbar!"

agile motivierte Mitarbeiter, gesunde und resiliente Mitarbeiter, eine Unternehmens- und Kommunikationskultur mit klaren Werten, die Leistung und Zugehörigkeit fördert, motivierende und sozial kompetente Führungskräfte, weniger Konflikte

weitere Informationen

Werden Sie zum Mentor Ihrer Mitarbeiter

Kanzlei-Lounge

Employer Branding - Workshops - Potential u. Personalbilanz - Mentoring

Was haben wir davon?

"Ihr entscheidender Engpass für weiteres Wachstum sind Ihre Mitarbeiter! Wir erhöhen Ihre Attraktivität als Kanzlei spürbar!

agile motivierte Mitarbeiter, gesunde und resiliente Mitarbeiter, eine Kanzlei- und Kommunikationskultur mit klaren Werten, die Leistung und Zugehörigkeit fördert, motivierende und sozial kompetente Führungskräfte, weniger Konflikte

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Fallbeispiel

 Unsere Employer Branding Angebote für Steuerkanzleien

  Vier Gründe, warum Sie jetzt handeln müssen!

1. Laut dem Prognoseinstitut Gallup ist die emotionale Bindung der Mitarbeiter in Deutschland so niedrig wie noch nie!
2. Alarmierende Höchststände bei psychisch bedingten Fehltagen in deutschen Unternehmen!
3. Das Institut der deutschen Wirtschaft schätzt den Schaden durch Konflikte auf über 50 Milliarden Euro jährlich - lt. dem Hernstein Institut wenden Führungskräfte gar zwischen 30 und 50 % Ihrer Arbeitszeit für Konflikte und ihre Folgen auf!
4. Ausscheiden der Baby Boomer aus dem Erwerbsleben!

"Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen (Aristoteles)"

"Freude und Sinn schlagen Frust, Stress und Kontrolle!"

"Vertrauen ist hierbei der entscheidende Schlüssel!"

Seien Sie Ihren Wettbewerbern um Längen voraus und beginnen Sie noch heute damit, Ihre Arbeitgebermarke konsequent zu verbessern!

Worauf baut unsere Methode auf ?

Mehr als 10.000 Gespräche mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen erdenklichen Konstellationen sind ein Praxisfundus aus dem wir schöpfen! Der mit Abstand wichtigste Baustein unserer Methode sind strukturierte und systemische Kommunikationsansätze in Einzel- und in Gruppengesprächen!

Wir verknüpfen neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaften, der Führungs- und Managementforschung, jedoch auch der Quantenphysik und der Epigenetik mit ausgewählten Bewusstseinsmethoden, Achtsamkeitsmethoden, NLP und Kommunikationstrainings zu einem hoch effektiven Mix, der Potentiale misst, freisetzt und entfaltet! Wir verfügen mit den DNLA – Human Ressource Expertensystemen über, von Personalexperten und Wissenschaftlern entwickelte, valide Verfahren zur Messung, Bewertung und Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen und der Führungsqualität. Insbesondere der proaktive Umgang mit Stress sowie der Aufbau von Resilienz spielt eine bedeutende Rolle. 

Wir freuen uns auf Sie!

Kontaktieren Sie uns!

Fon: 06826-528 7857 – mail: info@happy-lounge.com

Buchen Sie einen unverbindlichen Termin:

 „Menschen sind Riesen, denen man eingeredet hat, dass sie kleine Zwerge seien“ Robert Anton Wilson

Was sagen Teilnehmer und Kunden?

Eine kleine Auswahl an Feedbacks unserer Teilnehmer

(wir danken Euch und Ihnen aus ganzem Herzen für Euer und Ihr Vertrauen!)

"Aus unserer Zusammenarbeit ergab sich für uns Partner und für unsere Belegschaft ein zunächst nicht erwarteter außerordentlicher Mehrwert. Zunächst sind wir an das Thema „Employer Branding“ skeptisch herangegangen. Die zahlreichen, detaillierten und leicht verständlichen Videos, die dazu ausgereichten Unterlagen und nicht zuletzt unsere regelmäßigen Live-Calls, bei denen der Austausch mit anderen Kollegen intensiv möglich war, haben uns überzeugt.

 Die Beschäftigung mit den alltäglichen aber nahezu nie im Fokus stehenden Themen haben zahlreiche Erkenntnisse gebracht, die wir permanent umsetzen können. Wir, die Partner, konnten uns weiterentwickeln. Dies wäre ohne unsere Zusammenarbeit nicht möglich gewesen.

 Diese persönliche Weiterentwicklung beeinflusst unmittelbar unsere „Arbeitgebermarke“, was sich einerseits bereits heute in den Bewerbungen neuer Mitarbeiter zeigt, aber auch andererseits positiven Einfluss auf die Zufriedenheit unserer bisherigen Mitarbeiter hat.

Die Zusammenarbeit mit Ihnen war überaus angenehm. Wir haben uns auf die persönlichen Zusammenkünfte jedes Mal gefreut und stets neue interessante Informationen mitgenommen.

Abschließend daher noch einmal vielen Dank für Ihren persönlichen Einsatz und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Volker Straub
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Fachanwalt für Steuerrecht
sbl Partnerschaft mbB

"Hallo Ralf, vielen Dank!

Auch ich habe zu danken für das tolle Gespräch!

Es tut gut mit einer neutralen Person über die Bürogeschehnisse zu reden.

Ich wünsche dir ein schönes erholsames Wochenende im Kreise der Familie."

Assistentin der GF einer Steuerkanzlei mit 14 Mitarbeitern

"Herr Ecker ich bin wirklich froh, dass wir mit Ihnen zusammenarbeiten. Am Anfang war ich wirklich skeptisch, ob das etwas bringt. Inzwischen weiß ich, dass wir von dieser Zusammenarbeit enorm profitieren."

Partner einer mittelständigen Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei

 

"Herr Ecker Ihr Coaching hat mir wieder mein Selbstvertrauen zurückgebracht. Ich konnte Nachts schon nicht mehr schlafen. Wahrscheinlich hätte ich gekündigt, da ich nicht mehr weiter wusste. Seit ich Ihre Tipps anwende überschreitet meine Kollegin nicht mehr meine Grenzen und die Arbeit macht mir wieder Spaß!"

Assistentin der GF eines mittelständigen Unternehmens

"Guten Abend Herr Ecker, vielen Dank für die Zusendung Ihres Gutachtens.

Ich werde es mir am Wochenende mal genauer ansehen. Für unser Gespräch gestern, möchte ich mich auch nochmal herzlich bedanken. 

Ich fand es auch sehr angenehm."

Steuerfachkraft einer mittelständigen Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei

"Hallo Herr Ecker, Ich freue mich wieder auf ein Gespräch mit Ihnen.Seit Sie bei uns im Hause sind hat sich für mich vieles enorm verbessert. Meine Arbeitszufriedenheit ist massiv gestiegen!"

Verwaltungsmitarbeiterin eines mittelständigen Serviceunternehmens

"Hallo Herr Ecker,

 ja auch wir fanden den Workshop sehr, sehr gut und ich hatte heute in unserem Meeting gemeint es schon zu spüren, dass sich da etwas veränderte und wir 3 als Einheit auftraten.

Ich hatte sogar im Meeting Unterstützung vom Kollegen bekommen, der bislang eher spärlich mit Unterstützung war!"

Managerin eines mittelständigen Vertriebsunternehmens

"Guten Abend Herr Ecker,

ich bedanke mich herzlich für das sehr angenehme Gespräch, das wir ja bereits vor fast 2 Wochen geführt haben....

Unser Gespräch hat mir sehr gut getan, endlich weiß ich , wie positiv ich meine beruflichen Fähigkeiten einschätzen kann.

Feedback hatte ich immer nur in meinen Zeugnissen erhalten... aber wirklich vertraut hatte ich bisher darauf nicht."

Steuerfachkraft einer mittelständigen Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei

"Vielen Dank für die guten Tipps Herr Ecker. Ich befolge Sie jeden Tag und merke, wie gut es mir tut und wie ich anders mit den Dingen umgehe!"

Verwaltungsmitarbeiterin eines mittelständigen Serviceunternehmens

"Hallo Ralf, ich finde die Impulse immer großartig, die Du mir gibst! Ich versuche ständig, mich als Führungskraft weiter zu entwickeln

und bin sehr froh, dass wir mit Hilfe der Personalbilanz alle Führungskräfte, die daran interessiert sind, fördern können! Nur wenn wir uns als Unternehmen weiterentwickeln, dann werden wir auch in unserer Branche bestehen können!"

Führungskraft eines mittelständigen Unternehmens

Wenn ich sehe, wie ich mich als Führungskraft in dem Jahr, seit wir zusammenarbeiten, weiterentwickelt habe, dann bin ich wirklich erstaunt. Gerade die Dreiergespräche mit Ihnen, dem Mitarbeiter und mir haben mich persönlich weitergebracht. Mir gelingt es immer besser, mich in die Mitarbeiter hineinzuversetzen und dadurch bessere Entscheidungen zu treffen und die Beziehungen erheblich zu verbessern!"

Partner einer mittelständigen Steuerkanzlei mit mehreren Niederlassungen

"Hallo Herr Ecker, ich freue mich bereits die ganze Woche auf unser Gespräch. Das ist immer Klasse und gibt mir so viele positive Impulse"!

Marketingspezialistin eines mittelständigen Unternehmens

"Für Mittwoch  hatte mein Kopf ein versöhnliches Miteinander mit meiner Kollegin vorbereitet, allerdings wie Ralf schon sagte kommunizieren wir auf allen Ebenen und so wurde es ohne erklärende Worte ein sehr harmonischer Tag.

Am Donnerstag war es  meine Kollegin die sich um mich kümmerte, Medikamente besorgte und

später den RTW für mich beauftragte.

Das Leben ist ein riesengroßes Geschenk und ich lerne hoffentlich gerade wieder , es dankbar anzunehmen.

Mit sehr liebevollen Gefühlen und Dank im Herzen grüßt Euch Gabi aus Stuttgart"

"Ich habe den Bewusstseinstänzer I in München besucht.

Was kann ich sagen, danke danke danke an Ralf und Anja, und die ganze Gruppe.

Es war ein sehr intensives, ein sehr tiefgehendes Seminar. Ralf und Anja schaffen es in kurzer Zeit, viel theoretischen Inhalt auf eine leichte Art verständlich zu vermitteln. Der Ausgleich mit vielen praktischen Übungen ist dabei stimmig und auf die Gruppe angepasst.

Sie haben die Gabe, die Menschen sanft, aufmerksam und tief zu berühren.  Es war sehr emotional, es war ein geschützter Raum geboten, um sich zu öffnen, und eine Gruppe, die einen in seinem Prozess begleitet hat. Sehr wachsam haben die Seminarleiter ein Gespühr sowohl für die Gruppe als auch für jeden einzelnen Teilnehmer. Die Individualität in dem Seminar hat mir sehr gut gefallen. Es wird jede einzelne Person voll und ganz wahrgenommen, und liebevoll mit ihr gearbeitet. Ich danke euch von ganzem Herzen für diese wundervolle intensive und lehrreiche Zeit. Ich bin erfüllt und mit viel Klarheit aus dem Seminar gegangen. Danke, danke, danke."

Alina Bräuer, Studentin aus Berlin

"Hallo liebe Anja, hallo lieber Ralf,

ich möchte mich gerne noch einmal herzlich für das wunderbare Wochenende mit euch bedanken.

Es war eine sehr umfassende und tiefgreifende Arbeit.

Danke für eure Präsenz und euer feines Einfühlungsvermögen.

Ich habe mich inzwischen intensiv mit den Unterlagen beschäftigt, die wir von euch bekommen haben.

Mehrere der Übungen habe ich nun in meine morgendliche Vorbereitung auf den Tag mit integriert.

Wunderbar zu spüren, zu fühlen und zu sehen, wie die Dinge sich entwickeln und vertiefen.

Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeiten, die ihr anbietet und freue mich schon auf eine weitere, intensive Fortführung.

Euch wunderschöne, erholsame Urlaubstage

seid herzlich umarmt

Britta aus Stuttgart

Rückblick und Feedback Bewusstseinstänzer 2

 Zuerst einen riesengrossen Dank.

Ihr habt in den zwei intensiven, interessanten und abwechslungsreichen Tagen enorm viel verändert und für die nachhaltige Entwicklung unbeschreiblich viel angestossen. Euer enormes Wissen in unterschiedlichsten Bereichen, die selber gemachten Erfahrung und das tägliche Erleben vermittelt ihr authentisch, in grenzenloser Liebe und situativ den Teilnehmern entsprechend.

In herzlicher Verbundenheit

Karin und Roland aus der Schweiz

Lieber Ralf, ich möchte Dir sehr herzlich für Deine hervorragende Unterstützung meiner Arbeit in Form einer Persönlichkeitsanalyse danken. Die wissenschaftliche Erhebung in Verbindung mit einem persönlichen Auswertungsgespräch hat mir fundierte Informationen zu meinen sozialen Kompetenzen und vorhandenen Reserven zur erfolgreichen Ausübung meiner selbstständigen Tätigkeit gegeben. Als sehr angenehm habe ich dabei Deine wertschätzende Arbeitsweise und Deine langjährigen Erfahrungen in verschiedenen beruflichen Rollen empfunden. Ich bin überzeugt davon, dass diese Analyse gerade auch im Hinblick auf eine Personalbilanz in Unternehmen mit mehreren Angestellten wertvolle Hilfestellung leisten kann. Hierfür wünsche ich Dir weiterhin viel Freude und Erfolg.

Michael Hillmann: Inhaber Wieder auf Kurs

"Ja, das Seminar hat mir sehr viel gebracht!"

Ich denke, dass ich meine Mitmenschen (und mich selbst! ?) jetzt noch besser analysieren und verstehen kann – nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Bereich.

Man bekommt durch das Wissen über die Metaprogramme noch mehr Einblick und Verständnis für die Handlungsweisen von Menschen.

Es hilft sehr, andere Menschen in Ihrem Tun zu verstehen. Was ich mir wünsche wäre, dass Menschen, die es benötigen, diese Werkzeuge in Händen hielten und danach

eine Selbstreflektion halten würden, sich selbst besser verstehen und Ihre Handlung ändern würden….

Leider sind nicht alle Menschen offen für Veränderungen – besonders, wenn es sie selbst betrifft ?…..

Ich hoffe, dass wir uns bald wieder (vlt. Im Rahmen eines Seminars) wieder sehen – unsere Gespräche waren sehr angenehm und interessant.

 Gruß David (Unternehmer)